基本方針

我々が目指すCSR活動

  1. 社会貢献活動により我々が接点となる役目を果たし、コミュニケーションを大切にするとともに社会と地域が一緒になれる場をつくります。
  2. ステークホルダーの域を越えて、持続的に活気ある元気な社会づくり・福岡の街づくり目指します。
  3. トップダウンではなく、常に社員一人ひとりが考え、楽しく、ユーモアあるアイディアを出し合い、自ら行動します。
  4. その場、その時に適した、地域貢献活動を考えます。高い倫理観と人権意識を持ち、社会から信頼され、共存できるよう活動を行います。

マテリアリティ(5つの重要課題)

企業活動に対する社会からの要請が多様化する中で、当社が行うCSR活動は、多様なステークホルダーから社会的視点と、自社の視点の両面から分析を行い、重要課題を以下の通り特定しました。

1. 環境と社会コミュニケーションづくり

環境問題への取り組みだけでなく、豊かなところをより豊かにするために、自然環境や地域環境の保全が必要だと考え、環境保全に取り組んでいきます。

2. 社会福祉・地域貢献

天災による被災地への復興支援活動を、継続的に行います。

3. 生活文化(教育・夢・芸術)

志を持つことが行動の源となり、豊かな生活環境を創造すると考え、将来の夢が持てるようなワクワクできる活動を行います。

4. スポーツ人材育成

スポーツから得られるチームワークや達成感、向上心を体感することが、青少年の健やかな育成につながると考え、地元スポーツを応援しています。また、社内における多様な人材の活躍環境の整備、従業員の能力向上を技術力の維持継承を行います。

5. 女性ライフスタイル応援

女性のさらなる活躍が、人や街をもっと元気にすると考え、女性のライフスタイルに「プラス」を提供していきます。

詳しい活動内容はこちら

CSRの実践に向けて

当社のCSR基本方針ついて社員一人ひとりが理解し行動するために、定期的に社内ミーティングを開催し、全社員が一丸となって取り組みます。
安心して当社のCSR活動に参加いただくため、事前にリスクの把握をし、回避、軽減策を講じ、リスクが生じた場合の対策訓練を実施いたします。