会社紹介
明治産業ってどんな会社なのか気になると思います。
そこで、職場環境とキャリアサポートのご紹介と、
社員にアンケートをとった生の声をお届けします。
- 年齢に関係なくチャレンジ可能なやりがいある職場
- 上司や役員・社長に直接意見を言えるオープンな環境
- 成功も失敗も皆で共有し、1人で悩むことがない人間関係
- 社員がみな若く明るく、自主的なクラブ活動もある超元気な組織
- 明治産業独自のチームビルディング合宿で同期の絆を育む
- 若手社員による社会人生活の秘訣を伝授する座談会を実施
- 『MEIJI SPIRITS』（バリュー）を理解するためのプログラム
- 自己の経年成長変化を意識・確認できる公平・公正な評価制度
- 不公平感のない評価軸による、明確な昇給・昇格規定
- バリューを浸透させる誇り高きスペシャルチーム『MVP』の存在
- 部署や年齢に関係ない、充実感と達成感にあふれる社内活動
（活動例 ： 忘年会企画運営 ＋ MVP表彰 / ポスター作成） - 社長直轄で組織改善のプロジェクトマネジメントを経験できる
- 景気に左右されにくい、生活者を支えているインフラ提供事業
- 創業50年の地域密着型の揺るがない「信頼と実績」
- 40000世帯にもおよぶガス基盤を九州一体に提供
- ガスから賃貸管理・リフォーム・コンサルティングまで幅広いサービス提供
- 大人数で行なう社内イベント！みんな力一杯やってます！
- 若い社員が多いので、仕事も遊びも常に熱い！
- とにかく熱い仲間に囲まれていること
- 若手社員が多く仕事以外でも付き合いのある社内の環境
- 会社全体のまとまりと一体感
- 若い社員が多く、明るい社風・社歴、年齢問わず、意見を言ったり業務上の工夫をしたりできる環境があるところ
- 自分の段取り次第で早く帰れるから趣味の時間がもてるノリがいい人が多い
- 苦しくて、つらいことがあっても、みんなで乗り越えるパワーがあります
- 上司、先輩、後輩関係なく、社内・飲み会の場で話していても、意見が違うことでは熱く議論できる
- チャレンジ精神を買っていただけるので、新人でも様々なことに挑戦できる
- やる気があれば新人でもMVP（バリュー浸透チーム）の一員になれること
- 直接社長や役員へ自分の意見を言うことが出来る
- 飲む機会がたくさんあること
- 先輩方にすぐに相談できる仕事環境
- 社長との距離が近く、気さくに何でも話すことができる
- 成功も失敗も皆で共有できること、1人で悩んでいる暇なんてない
- 仕事を任せてもらえるところ、責任感が養われる
- 仕事は仕事モードで、遊びは遊びモードといったオン・オフのはっきりした所です
- 顧客のニーズに合わせて自在に営業展開がとれるところ
- 仲間、自分で仕事を作りだす事
- 失敗を次の成功の糧として認めてくれること
